Polis - oraşul Scout

" AGESCI , Asociaţia Ghizilor catolice italiene şi de asociere Scout Scout este italian, care urmăreşte, în conformitate cu statutul său, de a educa tinerii prin metoda descrisă de învăţământ de către Robert Baden-Powell în jurul valorii de 1907, inspirat de Legea şi promisiunea Scout.

Asociaţia

AGESCI nascut oficial 04 mai 1974, unirea a două organizaţii, Asociaţia de cercetaşi catolici italieni (ASCI) şi Asociaţia de Ghiduri italiene (AGI). AGESCI Corpului Naţional de Tineret şi Rangers şi de cercetaşi italiană (CNGEI) formează împreună Scout Federaţia Italiană ( FIS ), aparţinând Mişcării Scout Mondiale (OMMS sau WOSM ) şi Ghiduri Asociaţia Mondială şi de cercetaşi (sau AMGE WAGGGS ). AGESCI este o organizaţie recunoscută de Apărare Civilă (cu care a intervenit în aproape toate urgenţele care apar în Italia, de la cutremurul din 1976 din Friuli), IEC, şi a semnat memorandumuri de înţelegere cu Ministerul de " Mediului şi Ministerul Educaţiei. Menţine relaţii cu adulţi italieni catolice Mişcării Cercetaşilor (MASCI). Ziarul oficial este Scout ştiri.

Organizaţie

Organizaţia a AGESCI vertical împărţit în patru niveluri: naţional, regional, nivel de raion (care nu urmează o repartiţie strictă geografică şi nu pentru a ţine seama de limitele administrative, cum ar fi municipalităţi şi provincii), nivel de grup. Grupurile într-adevăr sunt destul de independente în activităţile de la organizaţii locale, regionale şi naţionale. Fiecare dintre aceste niveluri este o structură complexă, al cărei scop este în continuare vizează "educarea copiilor, adolescenţi şi adulţi tineri. Membrii sunt împărţite în două categorii, parteneri de juniori, cei care trăiesc experienţa lor de creştere şi de membri adulţi, cei care lucrează în activitatea educaţională propusă de către asociaţie.

Afiliat all'AGESCI este Südtiroler Pfadfinderschaft [2], o asociaţie de cercetasi catolice germane care operează în provincia Bolzano. La nivel regional, în Friuli-Venezia Giulia, a semnat un acord de colaborare [3] între AGESCI şi Slovenske Zamejske Organizacije Skavtske (SZSO), organizarea cercetas a minorităţii slovene, prezent în provinciile de la Trieste şi Gorizia.

Grupul

Grupul este structura care mai mult decât oricare altul este în contact cu elevii lor, după ce unitatea (pentru o altă subdiviziune a grupului) şi că mai mult decât orice alt scop educativ al asociaţiei desfăşoară acţiunea. Acesta este compus din şefii de servicii şi de adulţi, în această formă de învăţământ şi comunitatea de lideri, în numele asociaţiei ca un întreg, are responsabilitate directă pentru copiii care au serviciu. Liderii comunităţii locul lor de muncă educaţional în primul rând, prin elaborarea şi punerea în aplicare a unui proiect educaţional. Componentele ale liderilor comunităţii trebuie, în scopul de a îndeplini serviciul lor de învăţământ, în primul rând se alăture unui Pact de membru, care stabileşte principiile etice şi morale ale adultului, care răspunde la această vocaţie specială la serviciu, şi peste un număr de de ani, pentru a realiza un proces de formare, după care este eliberat un brevet de inventie care recunoaşte atât la nivel naţional şi internaţional, modul de făcut, iar competenţele dobândite. Numai atunci se poate lauda cu o eşarfă anumit nume Gilwell şi se consideră lideri.

În cadrul şefii comunităţii poate fi oameni cu diferite niveluri de pregătire, care efectua serviciul cu băieţi: aceasta este liderii comunităţii care îşi asumă responsabilitatea de birou la fiecare nivel, este de un administrator. Reprezentanţii legali ai grupului, numit lideri de grup, sunt doi, un bărbat şi o femeie ales de statut al doilea de către membri ai liderilor comunităţii. În ceea ce pentru asociatii tineri, apoi elevi, copii, adolescenti si adulti tineri, există o clasificare în funcţie de trei grupe de vârstă numit ramuri:

• Branca Cubs şi Ladybirds (L / C) - pentru copii / şi de la 8 şi 11/12 ani
• Cercetaşii Branca şi ghiduri (E / G) - băieţi / şi 12/13 la 16 ani
• Branca Rover şi Scolte (R / S) - tinerilor de 16 ani decât de 20/21 ani

Băieţii de la fiecare ramură a activităţilor în grupuri numite unităţi: buburuze pentru Cercul pentru Pack puii, vânătorii şi ghiduri pentru Departamentul pentru robotii şi vânătorii de clan, cu o prima dată numit noviciat. Departamentul este de fapt membru predominant în escadron.

Fiecare unitate poate fi amestecat (masculin şi feminin), unul dintre sexe, în paralel (două unităţi diferite, constând numai din bărbaţi şi femei care trăiesc doar de o serie de activitati planificate pe tot parcursul anului). Echipele comune sunt conduse de către doi şefi brevetate, o femeie şi un bărbat, în conformitate cu principiul că fiecare rol, la orice nivel, este dat în comun a două persoane de sex diferit (dihotomie). Pe lângă acestea există un preot, a cărui prezenţă este mandatat de către Episcopul Episcopiei de care aparţine grupului.

Liderii exercita acţiunea lor prin metoda Scout de învăţământ, ale căror principii generale sunt prezentate de Robert Baden-Powell şi o metodologie diferită pentru fiecare industrie, am realizat că instrumentele. Grupul de obicei (dar nu regula) este sprijinit de o parohie, numit după locul în care este urmată de un număr (de exemplu: Terni 2)

Zona

Zona conţine, într-un cadru regional, care se schimbă în funcţie de nevoile identificate de nivel regional, mai multe grupuri: un minim de şase până la un maxim de douăzeci de ani. Scopul Zona este de a promova creşterea şi formarea de lideri comunitari prin evenimente, întâlniri şi alte instrumente aflate la dispoziţia sa. Totuşi, trebuie să acţioneze astfel încât nu este difuzarea de Cercetaşi pe teritoriul său, prin deschiderea de alte grupuri, are sarcina de a crea legături cu autorităţile locale, şi administraţiile municipale şi provinciale, asociaţii, organizaţii, eparhii, etc., ar trebui să încurajeze întâlnirea şi confruntarea între diferite grupuri, are puterea de a crea şi implementa evenimente pentru grupuri de băieţi, care-l compun. Reprezentanţii legali ai zonei sunt cei doi lideri (întotdeauna un bărbat şi o femeie), aleşi de către o Adunare.
Zona este structurat după cum urmează:

• Conferinţa şefilor de zona;
• Zona de asamblare;
• Comitetul a zonei;
• Consiliul a zonei;

fiecare din aceste patru sarcini şi structuri au compozitii diferite. Obiectivele, priorităţile, procedurile şi ori de a le îndeplini, sunt conţinutul de zona proiectului.

Regiunea

Spre deosebire de regiunea este o zonă care este identificată la nivel regional, regiunea administrativă de origine. Acesta are mai multe sarcini: de punere în aplicare o legătură între diferite zone, în colaborare cu şefii de formare la nivel naţional a făcut primul două tabere de instruire pentru lideri (Metodologia de instruire câmp, CFM), diseminează informaţii prin gestionarea sale site-ul şi de presă, informează şi de a spori experienţa la nivel regional, are grijă de propriul nivel, pentru a menţine relaţiile cu agenţiile civile, dacă este necesar organizează evenimente pentru membrii tineri. Reprezentanţii legali ai regiunii sunt cei doi lideri (întotdeauna un bărbat şi o femeie), aleşi de către o Adunare.

Regiunea este structurat după cum urmează:

• Conferinţa regională Liderii;
• Adunarea regională;
• Comitetul regional;
• Consiliul Regional;

fiecare din aceste patru sarcini şi structuri au compozitii diferite. Obiectivele, priorităţile, procedurile şi ori de a le îndeplini, sunt conţinutul proiectului regional.

Naţional

La nivel naţional este de referinţă pentru toţi membrii. Se asigură, printr-o multitudine de structuri, legătura între regiuni. Sarcini specifice de la nivel naţional sunt de a identifica politicile pentru a aborda de asociere, metodologia utilizată pentru a actualiza şi de a păstra bogăţia de metodă, ţine legătura cu agenţiile civile de la nivel de stat, de urmărire a resurselor materiale şi financiare pentru a continua stabilit, diseminarea de informaţii adecvate, prin cele mai adecvate instrumente.
Reprezentanţii legali ai Asociaţiei, în acest caz, preşedintele şi preşedintele. Scout-şef şi şef Ghidul are următoarele atribuţii de reprezentare a asociaţiei în toate elementele sale, atât în ​​Italia şi în străinătate, precum şi să asigure punerea în aplicare a principiilor consacrate în statut şi altele.

Nivel naţional este structurat după cum urmează:

• Consiliul General;
• Consiliul Naţional;
• Comitetul Naţional;
• Comisia Economică;
• Uniforme naţionale Comisiei şi insigne;

fiecare din aceste patru sarcini şi structuri au compozitii diferite. Obiectivele, priorităţile, procedurile şi ori de a le îndeplini, sunt conţinutul de proiect naţional.

Metodă şi propunerea de învăţământ

Asociaţia are propria sa metodă de învăţământ inspirată de experienţa de Robert Baden-Powell. Această metodă susţine creşterea şi dezvoltarea a îmbrăţişând întreaga persoană de atingerea educatori capetele care se numesc cele patru puncte ale BP: sănătatea şi puterea fizică, dexteritate, educaţie şi servicii caracterul altora. Ceea ce se urmăreşte în cele din urmă Baden-Powell şi Cercetaşi este încă intenţia de a forma cetăţeni buni, oamenii pot lăsa lumea un "pic mai bine decât au găsit-o. Metoda Scout îşi bazează puterea pe valoarea de învăţare prin practică, printr-o experienţă concretă în aer liber, viaţa comunităţii, să se conteste. Există mai multe "piloni" ai metodei sunt explicate, cu seturi de instrumente practice, Asociaţia Normelor metodologice.

• Educaţie pentru viaţă în aer liber şi esenţiale;
• Educaţia pentru cetăţenie;
• Educaţia globală şi pace;
• Educaţie şi mixte dragoste (înţeleasă ca o dimensiune a afectiv-sexuale de învăţământ);
• Educaţia în credinţa (catolică propunere);

Un alt element important al metodei Scout este un limbaj simbolic, prin care se consolidează un set de valori care este printr-un discurs codificată şi gest este transmis imediat recunoscut şi mai profund. Programul educational este implementat şi a demonstrat de activităţi şi oportunităţi în trei propuneri Branche (a se vedea Organizaţia). Fiecare sucursala are propriile sale caracteristici pentru a se potrivi mai bine diferitele grupuri de vârstă şi apoi la diferite nevoi care apar la copii, adolescenţi şi adulţi tineri. De asemenea, important este progresie personală, în care toată lumea încearcă să îmbunătăţească oferindu-se obiectivele de patru: eu, relaţiile cu ceilalţi, relaţia cu grupul, şi relaţia lor de credinţă.

Branca Cubs şi Buburuzele

Ramura L / C (8-11/12 ani), ca un element central al jocului educaţional propus şi de mediu fantastic. În ceea ce priveşte Cubs / şi a mediului este cea a junglei şi a fost adaptat de la BP Cartea Junglei de Rudyard Kipling care autorul a dat permisiunea pentru modificările necesare. Buburuzele pentru mediu fantastic de pădure este bazat pe romanul scris de negri creştini şapte puncte de la Punta Ruschi Branca şi L / C AGESCI Naţional.

În ramura de L / C, totul se învârte în jurul joc, şi apoi să poată să urmeze regulile şi poate complexe, ştiind cum să-şi piardă şi să ştie cum să câştige, un jucator de echipa si echipa, si atmosfera de familie fericită că liderii trebuie să conducă pentru a crea " interiorul comunităţii mici în cazul în care toată lumea este un frate de altă parte, care are aspectul de orizontalitatea de nevoile copiilor, comparativ cu vertical format din diferite vârste. Copiii ar trebui să poată să facă angajamente, care va conveni cu liderii care au aproape întotdeauna îşi asumă numele specifice (luate din cărţi de referinţă) de setare: liderii de trupe vor avea, prin urmare, numele de Akela, Bagheera, Kaa, şi aşa mai departe, în timp ce Şefii vor Arcanda Circle, şi am Scibà. Angajamentele sunt apoi verificate cu lupii vechi şi Buburuzele mai vechi şi este afişat în sediul unităţii. Ramura L / C are ca referinţă şi ca patron spiritual Sf. Francisc şi Sf. Clara, două cifre par să fie simplă, uşor de înţeles pentru un copil.

Cercetaşii Branca şi Ghiduri

Ramură E / G (11/12-16 ani), ca un element central al aventurii educaţional propus. Acesta este educaţia momeala la dispoziţia şefilor de departamente pentru a oferi oportunităţi de creştere a copilului. Departamentul este format din escadroane (6/8 componente de acelaşi sex), ele sunt de creştere a copiilor primul. Cele escadrile ia nume de animale (în mod tradiţional exprimate de către Baden-Powell, în "Cercetaşi pentru Boys"). În cadrul ei nu există nici o menţiune de ierarhie, dar de verticalitate: cea mai mare în a ajuta tineri "trecerea de cunoaştere" (aptitudini şi cunoştinţe de prospecţie aptitudini, obiceiuri, reguli de conduită sunt transferate, fără a exista o învăţătură de tip teoretic) încep să trăiască în acest fel, Cercetaşi, un spirit de serviciu, în comunitate, care se va dezvolta mai bine R / S. Cea mai mare este, de asemenea, responsabilitatea de a mai mic.

Este escadron, astfel, nucleul de departament, în care copiii trăiesc cea mai mare de activitate: de ieşire (de obicei peste noapte şi lunar), tabere de iarnă şi de vară afaceri. Cea mai mare parte din Escadrila de mare de multe ori, o structură creată pentru a satisface nevoile de cea mai mare departament, care diferă de multe ori de la cele de copii.

Departamentul ca un întreg are două structuri de bază pentru a asigura proeminenta a baieti:

• Legea Consiliului: Este adunarea generală a Departamentului. Acesta este un instrument de design şi de verificare a activităţii.
• Şefii Consiliului: format din şefi de departamente, şefii şi escadronul biserica asistent. Acesta este organul de conducere a vieţii a departamentului. Aici băieţi (liderii escadron şi comunitatea mai experimentat), împreună cu liderii lor de a face decizii, planul, să respecte şi să verificaţi periodic progresele înregistrate de departamentul. Este un instrument să fie conştienţi de responsabilitatea lor pentru lucruri şi oameni, şi în acelaşi timp ajută elevii mai mari se pregătească pentru urcare Branca în R / S.

Este responsabilitatea de şefi de departamente în cursul anului, pentru a asigura un climat de companie permanentă: înseamnă că societăţile trebuie să fie continuă, fără întrerupere. Ramură E / G, are ca hramul Sf. Gheorghe.

Branca Rover Scolte

Acest Branca (16-20/21 ani) diferă de celelalte prin prezenţa a două faze distincte: noviciat (de obicei, cu durata de un an) şi Clan / Foc. Prima etapă durează, de obicei, de un an şi este un moment privilegiat pentru a cunoaşte alt mod de a trăi Cercetaşi la o vârstă în cazul în care alegerile sunt fundamentale pentru viaţa de adult, care va fi apoi. Punctele cheie ale acestei ramuri sunt comunitate, de serviciu şi modul în care (ca un mod real de a merge pe jos). După perioada de "funcţionare" a noviciat, în care băiatul sau fata să decidă dacă să continue Scout sa cale, sa alaturat clanului / Foc. În cele mai multe grupuri, perioada de clan / Foc durează aproximativ 4 ani şi se va încheia cu cercetaşi out.

Clan / Foc, diferit de la alte unităţi de cercetaşi, se simte atat de adanc comunitar, social şi prezent, ca niciodată înainte, viaţa a Rover sau Sentinel. Clan / Foc are la bază o lucrare scrisă de comunitate (în general, la fiecare 3 sau 4 ani în momentul în care a fost realizat de înlocuire a oamenilor din clanul): Clan al Cartei. Patronii ale acestei ramuri sunt Sf. Pavel şi Sf. Ecaterina.

Pentru informaţii:
www.agesci.org