Polis - pilsēta Scout

Par " AGESCI , asociācija Itālijas katoļu Gaidu un skautu asociācijas Scout ir itāļu, kura mērķis saskaņā ar tās statūtiem, izglītot jauniešus, izmantojot izglītības metodes ieskicē Robert Baden-Powell around 1907, iedvesmojoties no likuma un Promise skauts.

Asociācija

The AGESCI oficiāli dzimis maijā 4, 1974 savienība abām organizācijām, asociācija Itālijas katoļu skautu punkta ASCI) un Itālijas Guides (AGI) asociāciju. The AGESCI Valsts jaunatnes korpuss un Rangers un skautu itāļu (CNGEI) kopā veido Itālijas Scout federācija ( FIS ), kas pieder pie pasaules skautu panta OMMS vai WOSM ) un World Association Gaidu un skautu (vai AMGE WAGGGS ). The AGESCI ir atzīta organizācija Civilās Aizsardzības panta, ar kuru tā ir iestājusies gandrīz visās avārijas situācijās, kas rodas Itālijai kopš 1976 zemestrīces Friuli), IEC, un ir parakstījusi saprašanās memorandu ar ministriju " vide un Izglītības ministrija. Uztur attiecības ar Itālijas katoļu skautu pieaugušajiem no MASCI). Oficiālais laikraksts ir ziņa Scout.

Organizācija

Organizācija ir AGESCI vertikāli sadalīta četros līmeņos: valstu, reģionālajā, rajona līmenī (kas neizriet stingru ģeogrāfisku sadalījumu, un netiek ņemts vērā administratīvās robežas, piemēram, pašvaldības un provinces), tad grupas līmenī. Grupas tiešām ir diezgan neatkarīgs darbībām no vietējo organizāciju, reģionālu un valsts. Katrs no šiem līmeņiem ir sarežģīta struktūra, kuras mērķis ir vēl jācenšas sasniegt "izglītot bērnus, pusaudžus un jauniešiem. Dalībnieki tiek iedalīti divās kategorijās, junioru partneriem, tādiem, kas dzīvo savu audzēšanas pieredzi un pilngadīgajiem locekļiem, kas veic tajā izglītības aktivitātes ierosinājusi apvienības.

Saistītais all'AGESCI ir Südtiroler Pfadfinderschaft [2], apvienība no Vācijas katoļu skautu darbojas Bolcāno provincē. Reģionālajā līmenī, kas Friuli-Venēcijas Džūlijas, ir parakstījusi sadarbības nolīgumu [3] starp AGESCI un Slovenské Zamejske Skavtske Organizacije panta SZSO) un skautu organizācija Slovēnijas mazākumtautības, kas dzīvo uz Trieste un Gorizia provincēs.

Grupa

Grupa ir struktūra, kas vairāk nekā jebkurš cits ir saskarē ar saviem skolēniem pēc diska (papildu apakšiedaļas grupā) un ka vairāk nekā jebkuru citu mācību nolūkā apvienības veic darbību. Tas sastāv no priekšniekus un pilngadīgo izglītības pakalpojumu, kas veido kopienas līderi un vārdā apvienības kopumā, ir tieši atbildīgs par bērniem, kuri tās pakalpojumu. Tādas kopienas līderi izvietot savu izglītojošo darbu galvenokārt ar izstrādāšanā un ieviešanā, Izglītības projekta ietvaros. Gadam Kopienas līderiem komponentiem jābūt, lai izpildītu savas izglītības pakalpojumus, vispirms jāpievienojas Membership paktu, kurā izklāstīti ētikas un morāles principus pieaugušais, kas atbild uz šo konkrēto aicinājumu uz pakalpojumu, un vairākos gadu, lai pabeigtu procesu apmācību, pēc kuras tā izsniegusi patentu, kas atzīst gan nacionāli un starptautiski, kā darīts, un iegūtās prasmes. Tikai tad var lepoties ar īpašu nosaukumu Gilwell šalli un uzskata vadītāji.

Ietvaros kopienas vadoņiem var būt cilvēki ar dažāda līmeņa apmācības, kuras veic pakalpojumu ar zēniem: tā ir kopienu vadītājus, kuri uzņemas amata visos līmeņos atbildība, ir pilnvarotais. Juridiskie pārstāvji grupas, ko sauc par grupas vadītāji, ir divas, viens vīrietis un viena sieviete ievēlēts otro statutes locekļu kopienas līderiem. Attiecībā uz jaunajiem līdzstrādniekiem, tad skolēniem, bērniem, pusaudžiem un jauniešiem, ir atbilstoši trīs vecuma grupās klasifikācija sauc filiālēm:

• Branca Cubs un Mārītes (L / C) - Bērnu / un no 8 līdz 11/12 gadi
• Branca skautiem un gaidām (E / G) - zēni / un 12/13 līdz 16 gadiem
• Branca Rover un Scolte (R / S) - jaunieši vecumā no 16 līdz 20/21 gadiem

Katras filiālē grupās darbībām puiši sauc vienību skaits: mārītes par Circle par iepakojuma, mazuļi, skautiem un gaidām par Departamenta Rovers un skauti klanu, ar kuru pirmo reizi sauc Novitiate. Departaments ir faktiski dominē dalība eskadriļas.

Katra vienība var būt jaukti (vīrietis un sieviete), viens dzimums, paralēli (divi dažādi agregāti, kas sastāv tikai no vīriešiem un sievietēm, kuri dzīvo tikai ar virkni plānotajās aktivitātēs visu gadu). Kopīgas grupas vada divi priekšnieki patentētiem, kā sieviete un vīrietis, pēc principa, ka katrs uzdevums, jebkurā līmenī, tiek dota kopīgi attiecas uz diviem cilvēkiem dažāda dzimuma panta dalījums). Bez šiem ir kapelāns, kura klātbūtne ir pilnvarojusi bīskaps diecēzes uz kuru attiecas grupas pieder.

Vadītāji izrādīt savu rīcību ar izglītības Scout metode, kura galvenais princips ir izklāstīts, ko Robert Baden-Powell un citu metodiku katrai nozarei, mēs sapratām, ka līdzekļi. Grupā parasti (bet ne norma) tiek atbalstīta ar pagastā, nosaukts pēc tās vietas, kur tiek seko numurs (piemēram: Terni 2)

Zona

Teritorijā ir, kādā reģionālā līmenī, kas mainās atkarībā no noteiktās vajadzības reģionālā līmenī, vairākas grupas: vismaz sešiem līdz maksimāli divdesmit. Par zonas mērķis ir veicināt izaugsmi un veidošanās kopienu līderiem, izmantojot pasākumu, sanāksmju un citu tās rīcībā esošos instrumentus. Joprojām, tai ir jārīkojas tā, lai ir izplatīšana Skauti savā teritorijā, caur atvēršanu citās grupās, ir dots uzdevums izveidot saikni ar vietējām pašvaldībām, un pašvaldību un provinču pārvaldes iestādes, asociācijas, organizācijas, diecēzes, utt., būtu jāveicina sanāksmju un konfrontāciju starp dažādām grupām, ir tiesības izveidot un ieviest pasākumus attiecībā uz grupām zēniem, kas tas sastāv. Juridiskie pārstāvji jomā ir divi līderi (vienmēr vīrietis un sieviete) ievēl par asambleju.
Zona ir strukturēts šādi:

• Konference Heads zonas;
• Montāža zona;
• Komiteja šajā teritorijā;
• Padome šajā teritorijā;

Katrā no šīm četrām uzdevumiem un struktūru, ir dažādas kompozīcijas. Mērķi, prioritātes, procedūras un laiki lai situāciju labotu, ir saturs projekta teritorijā.

Reģions

Atšķirībā reģionā ir zona, kas tiek konstatētas reģionālā līmenī, administratīvais reģions izcelsmes. Tam ir vairāki uzdevumi: īstenot saikni starp dažādām teritorijām, sadarbībā ar Nacionālās līmeņa mācības vadītājiem izgatavots no divu mācību nometnes vadītājiem 1. (praktisku apmācību metodika, CFM), izplata informāciju, izmantojot vadību no tās vietne un prese, informē un uzlabotu pieredzi reģionālajā līmenī, rūpējas par savu līmeni, lai saglabātu attiecības ar pilsoniskās aģentūrām, ja nepieciešams organizē pasākumus attiecībā uz jauniem locekļiem. Juridiskie pārstāvji reģionā ir abi līderi (vienmēr vīrietis un sieviete) ievēl par asambleju.

Reģions ir strukturēts šādi:

• Reģionālā Līderi konference;
• Landtāga;
• Reģionālā komiteja;
• Rajona padome;

Katrā no šīm četrām uzdevumiem un struktūru, ir dažādas kompozīcijas. Mērķi, prioritātes, procedūras un laiki lai situāciju labotu, ir saturs reģionālais projekts.

Valsts

Valsts līmenis ir atsauces uz visiem dalībniekiem. Tā nodrošina, izmantojot daudzās struktūrās, savienojums starp reģioniem. Īpašie uzdevumi Valsts līmenī ir noteikt politiku, lai pievērstos asociāciju izmantotās metodikas, lai atjauninātu un saglabātu bagātību metodi, sazināties ar civilajām aģentūrām valsts mērogā, izsekot materiālu un finanšu resursus, lai turpinātu šajās noteikt, izplatīt attiecīgu informāciju, izmantojot vispiemērotākos līdzekļus.
Juridiskie pārstāvji Biedrības, šajā gadījumā Parlamenta priekšsēdētājs un prezidents. Galvenais Skautu un galvenais ceļvedis ir uzdevumi, kas pārstāv asociāciju kopumā, gan Itālijā, gan ārzemēs, kā arī nodrošināt īstenošanu principiem statūtiem un citi.

Valsts līmenī ir šāda struktūra:

• Ģenerālpadome;
• Valsts padome;
• Valsts komiteja;
• Ekonomikas komisija;
• Nacionālās komisijas Uniformas un Nozīmītes;

Katrā no šīm četrām uzdevumiem un struktūru, ir dažādas kompozīcijas. Mērķi, prioritātes, procedūras un laiki lai situāciju labotu, ir saturs Nacionālā projektu.

Metodi un izglītības priekšlikums

Asociācijai ir savs izglītības metodi iedvesmojis pieredzi Roberts Baden-Powell. Šī metode nodrošina izaugsmi un attīstību aptver visu personu, pieskaroties galvas pedagogiem, kas zvana četrus punktus no BP: veselības un fizisko spēku, veiklību, raksturs izglītība un pakalpojumu citiem. Kas galu galā ir vērsta Baden-Powell un skauti ir joprojām vēlas veidot labas pilsoņus, cilvēki var atstāt pasauli nedaudz "labāk nekā viņi to atraduši. The Scout metode pamato savu spēku uz vērtību mācīšanās darot, caur konkrētu pieredzi ārā un kopienas dzīvē, apstrīdēt sevi. Ir vairāki pīlāri Metodes tiek skaidroti, ar praktiskiem instrumentu komplekti, Noteikumi Metodiskā asociācijas.

• Izglītība āra dzīves un būtisku;
• Pilsoniskā izglītība;
• Globālā izglītība un mieru;
• Izglītība un kopapmācība mīlestība (jāsaprot kā dimensiju afektīvi-seksuālo izglītību);
• Izglītība ticībā (katoļu priekšlikums);

Vēl viens svarīgs elements no skautu metodes ir simboliska valoda, caur kuru pastiprina vērtību kopas, kas tas ir caur kodētu runas un žestu tiek nosūtīts uzreiz atpazīstams un dziļāk. Izglītības programma tiek īstenota un pierāda aktivitātēm un iespējām trīs priekšlikumus Branche (sk. organizācijai). Katrai filiālei ir savas īpatnības, lai labāk atbilstu dažādas vecuma grupas un pēc tam uz dažādām vajadzībām, kas rodas bērniem, pusaudžiem un jauniešiem. Turklāt svarīga ir personīgā progresija, kurā ikviens cenšas uzlabot dodot sev šādus mērķus četriem: sevi, attiecības ar citiem, attiecības ar grupu, un to saistība ar ticību.

Branca Cubs un mārītes

Filiāle L / C (8-11/12 gadi) kā centrālais elements ierosināto izglītības spēli un fantastisku vidi. Attiecībā uz mazuļiem / un videi, ir paša džungļos un ir pielāgots no BP The Jungle Book pēc Rudyard Kipling kuru autors bija devusi atļauju nepieciešamajām izmaiņām. Mārītes par fantastisku vidē Forest ir balstīta uz romāna raksta kristīgo melnās septiņos punktos par Punta Ruschi Branca un L / C National AGESCI.

Filiālē L / C, viss griežas ap spēli, un tad varēs sekot noteikumiem un varbūt sarežģīti, zinot to, kā zaudēt un zina, kā uzvarēt, komandas spēlētāju un komandu, un laimīgu ģimenes atmosfēru, kas līderiem vadīt, lai radītu " iekšpusē nelielā kur ikviens ir brālis no otras puses, kas ir izskats horizontality uz bērnu vajadzībām, salīdzinot ar vertikāli veido no dažādiem laikmetiem. Bērniem vajadzētu būt iespējai uzņemties saistības, kas vienojas ar līderiem, kas gandrīz vienmēr uzņemas savdabīgo nosaukumi, kas iegūta no uzziņu grāmatām) no iestatījuma: ar karaspēka vadītājiem tādējādi būs nosaukumus Akela un Bagheera, Kaa, un tā tālāk, kamēr vadītājiem būs Arcanda aplis, un es Scibà. Saistības pēc tam tiek pārbaudīti ar vecajiem vilkiem un mārītes Vecāki un parādīti mītnes vienībā. Filiāle L / C ir kā atsauce un kā garīgā patrona Sv Franciska un St Clare, divi skaitļi šķiet vienkāršs, viegli saprotamas bērnam.

Branca skautu un ceļveži

Filiāle E / G (11/12-16 gadi) kā centrālais elements ierosināto izglītības piedzīvojumu. Tas ir ēsma izglītība būtu pieejama departamentu vadītāju dot bērnu izaugsmes iespējas. Departaments veido squadrons (6/8 viena un tā paša dzimuma), tie ir pirmais pieaugums bērniem. The squadrons lietot vārdus dzīvniekiem (parasti izsaka Bādene-Powell jo "Skauti par Boys"). Tajās nav hierarhijas, bet vertikālie godalga lielākais, palīdzot jaunajai "viltojumi zināšanu" (prasmes un zināšanas par izpētes prasmes, ieradumi, ētikas normas tiek nodoti, un nav mācību nosacītā tips) sāk dzīvot šādā veidā, skauti, noteiktu pakalpojumu garu sabiedrībā, kas attīstīs labāku R / S Lielākais ir arī atbildība par mazākajiem.

Tas ir eskadra, tādējādi, kodols departaments, kura ietvaros bērni dzīvo lielākā daļa darbības: Izejiet panta parasti pa nakti un mēnesi), ziemas nometnēs un vasaras uzņēmumiem. Lielākā daļa no High eskadras bieži, struktūra izveidota, lai apmierinātu lielāko departamentu, kas bieži vien atšķiras no tiem bērni.

Kopumā departamentā ir divas galvenās struktūras, lai nodrošinātu atpazīstamību no zēniem:

• Padomes likums: Tā ir ģenerālā asambleja departamenta. Tas ir instruments, dizains un pārbaude darbībai.
• Domes vadītāji: veido nodaļu vadītāji, priekšnieki un palīgs eskadra baznīca. Tā ir vadības institūcija dzīves departamentā. Šeit zēni panta eskadriļa vadītāji un vairāk pieredzējis iestādēm) kopā ar to vadītājiem pieņemt lēmumus, plānot, vērot un regulāri pārbauda progresu departamentā. Tas ir līdzeklis, lai apzinātos savu atbildību par lietām un cilvēkiem, un vienlaikus palīdz vecākiem studentiem sagatavoties uzbraukt Branca pētniecībā / S.

Tā ir atbildība departamenta vadītāju gada laikā, lai nodrošinātu gaisotni pastāvīgas Uzņēmums: nozīmē, ka uzņēmumi ir viengabalainas, bez dīkstāves. Filiāle E / G ir kā sava patrona Svētā Jura.

Branca Rover Scolte

Šī Branca (16-20/21 gadi) atšķiras no pārējiem ar savu klātbūtni uz divām dažādām posmos: Novitiate (parasti ilgst vienu gadu) un klanu / Fire. Pirmais posms parasti ilgst vienu gadu, un ir priviliģēta brīdis zināt citu veidu, kā dzīvot skauti vecumā, kad izvēle ir būtiska dzīvei pieaugušā, kurš būs pēc tam. Galvenie punkti Šajā nozarē ir kopiena, draugiem un veids (kā reālu ceļš ejams ar kājām). Pēc perioda "darbojas" ir novitiate, kuras laikā zēns vai meitene izlemj, vai turpināt savu ceļu skauts, viņš pievienojās Klans / uguns. Lielākajā daļā grupu, tad Clan / Fire periods ilgst apmēram 4 gadus un beigsies ar skautiem out.

Klana / Uguns, atšķirībā no citām skautu vienībām, ir bijušas tik dziļi Kopiena, dalīties un tagadni, kā nekad agrāk, dzīve Rover vai kontrolputnu. Klana / Uguns ir pie pamatnes papīra rakstītu sabiedrības (parasti ik pēc 3 vai 4 gadus vecs, kad tas tika paveikts nomaiņu cilvēku klana) skaits: Clan Hartas. Šīs filiāles patroni ir St Paul, un St Catherine.

informācijai:
www.agesci.org