Scout C@fé: Il Forum degli Scout

Cerbiatto Ingegnoso · Inviato: Giovedì 07 Febbraio 2008, 17:22 Oggetto:

Si ma... io penso ai miei Capi sq. che si riuniscono in corte d'onore e parlano del dare le onoreficenze (???) o di che attività fare...

cioè... quale diventa allora il ruolo dello scoutmaster (il capo reparto)??? Intendo... mi sembra che colui che dovrebbe educare così si mette da parte e guarda i ragazzi fare le cose da soli... almeno per come sono cresciuto io in AGESCI è una pazzia... non dico che lo sia per me però non sono abituato all'idea diciamo. Ti fanno fare CFM e CFA per spiegarti come fare entrare il metodo nelle tue attività e poi dai in mano le cose ai capi sq. che di metodo non sanno niente (giustamente)... non rischi di gettare un pò al vento tutto così?

E poi secondo voi come è possibile conciliare quello che dice oggi il metodo AGESCI con l'idea originale di B-P(al di la delle terminologie... anche per me è meglio Corte d'Onore che ConCa)??? aArivare ad un ruolo di responsabilizzazione del ragazzo che però si limita a proporre le attività da fare è troppo poco (è una presa in giro dire responsabilità in questo caso) ma come si può evitare che i capi sq. arrivino a decidere di cose che sono fuori dalla loro portata per definizione (tipo la PP di un ragazzo)??

chiurlox · Registrato: 18/09/06 18:16 Messaggi: 297

Cerbiatto Ingegnoso · Inviato: Giovedì 07 Febbraio 2008, 19:20 Oggetto:

Stavo per scrivere riguardo al nuovo sentiero AGESCI e sul come è possibile per una Cd'O attribuire ad un ragazzo una tappa, ma ho appena riletto tutto il regolamento riguardo all'argomento e in effetti è una cosa molto molto fattibile, forse ancora di più oggi...

Inoltre volevo dire... il nostro ConCa fa schifo rispetto a come dovrebbe essere un ConCa normale e ancora di più rispetto a Questa Cd'O...

che consigli mi date per aiutare i capi ad avere più responsabilità, partendo da una relatà attuale di responsabilità quasi zero?

rinoceronte caparbio · Inviato: Giovedì 07 Febbraio 2008, 21:49 Oggetto:

fare consiglio capi.
Spesso.
formare il gruppo consiglio capi.
formare il gruppo squadriglia.

Non è facile.

BOBOMAN · Inviato: Venerdì 08 Febbraio 2008, 01:30 Oggetto:

pava · Inviato: Sabato 09 Febbraio 2008, 19:42 Oggetto:

I HAVE A DREAM Evil or Very Mad

scusate ma non so l'inglese (bugia), qualcuno può tradurre???

BOBOMAN · Inviato: Domenica 10 Febbraio 2008, 08:24 Oggetto:

BOBOMAN · Inviato: Domenica 10 Febbraio 2008, 08:29 Oggetto:

Dimenticavo ti saluta Robertino FigliodiStefano Fabbro Delle terme-Pauello Primo Barone del Pozzodellafidanzata

serpentecombattivo · Inviato: Lunedì 11 Febbraio 2008, 10:54 Oggetto:

paciock87 · Inviato: Lunedì 11 Febbraio 2008, 11:44 Oggetto:

BOBOMAN · Inviato: Lunedì 11 Febbraio 2008, 13:30 Oggetto:

rinoceronte caparbio · Inviato: Lunedì 11 Febbraio 2008, 22:53 Oggetto:

è chiaro.
ma questi ragazzi se la meritano la fiducia?

Io ho fiducia nei miei ragazzi, ma se loro non fanno ciò che mi chiedono, il problema dove sta?
esempio pratico: abbiamo mandato il weekend scorso i ragazzi in missione di sq.
Gli abbiamo scritto che dovevano fare varie cose, fra le quali andare a messa, realizzare una scenetta con dei materiali a loro dati e lasciare un'offerta per chi li ha ospitati.

Se una squadriglia non ha fatto queste tre cose, che si fa? Sottolineo anche che è il primo anno da lustri che non si facevano missioni di sq (missioni, non uscite, ovvero la missione diamo noi capi cosa fare, dove andare ecc. nel tempo che hanno).

BOBOMAN · Inviato: Martedì 12 Febbraio 2008, 02:31 Oggetto:

Lo sò Rino e ti capisco...ma è questo il punto,lo scoutismo è diventato oramai un film in cui si entra a 1/2 del secondo tempo...
Non si capisce piu la trama...non c'è un costrutto e l'attenzione non la riesci a catturare più...
Come ho detto un altra volta in altro topic...bisognerebbe dire ....ok ora fermiamo il film riavvolgiamo e riguardiamo tutto dall'inizio....
Solo cosi si riuscirà ad avere:il pathos,l'atmosfera,la suspence e soprattutto ....la voglia di vederlo questo film.....
Quando io vedo fuochi arraffazzonati,con ragazzi che sbadigliano,che fanno perchè devono fare,che per intrattenere e far ridere pescano sempre quelli "per loro" più sfigati...e niente gli viene detto,quando vedo ragazzi che Scoutano (m'è venuta così...tanto per rompere un pò la drammaticità) perchè altrimenti "su piazza" non c'è niente di meglio o "ci son capitato...ma si! ci sto COMUNQUE bene"...beh son veramente triste dentro perchè questi ragazzi non hanno la stessa possibilita che ho avuto io e chi con me.
Se i ragazzi son entrati di loro sponte("antica" ma bella sta parola)mossi dallo spirito di avventura,la loro voglia di appartenere,lo spirito della banda che non "va tradita"....questo...quel grande alchimista di B.-P . aveva trovato e metteva nel Suo Scoutismo...ed aveva scelto "Thurmy" come suo delfino per Gilwell perchè sapeva che anche lui aveva questo nel suo cuore e nell'anima,vedrai ti daranno grandi soddisfazioni....non tradiranno mai....

Tu mi hai detto in altro topic che certe "società segrete",certi modi di far comunella tra ragazzi non son piu proponibili...io invece non lo credo e lo dimostrano tutti quegli innumerevoli fatti di cronaca che coinvolgono i ragazzi negli ultimi tempi.....Satanismo,sette di cavalieri del non so che e per che cosa ma che fan danni,bande di giovani bulli di quartiere e scolastici......e RI-provare ad applicare quello che aveva studiato per loro B.-P???? Almeno è indirizzato a far degli Uomini e non delle bestie che delinquono ???
Non ti credere ....la ruota del tempo gira ma i problemi...e anche le soluzioni ...almeno di base...son sempre le stesse.

Il problema è che i MastriScout devon vedere Realmente i Bufali pascolare vicino all'Albert Hall ed il fumo dell'accampamento Sioux levarsi dai Kensington Gardens...
Insomma bisogna crederci..."Mai prendersi sul serio....ma giocare dannatamente sul serio".
UN ESEMPIO PER TUTTI:"I miei ragazzi non lo porterebbero comunque il Cappellone"...ma certo perchè è un imposizione...

Fateglielo "...are",dateglielo al campo estivo dopo giudizio positivo della corte d'onore...fate in modo che lo portino per primi i Leader di pattuglia ed i vice ed i vecchi.....vedrete che sarà un qualcosa da avere....per questo ci son le tradizioni ...per spronare per dar appartenenza e quindi voglia di partecipare al gioco......ed il Boero poi è l'ultima delle cose..è quello che si è fatto per arrivarci e quello che ti dara nel cuore nel futuro....

E SOPRATTUTTO NON PRETENDERE DA LORO CIO' CHE TU NON FAI....(metti il Boero)
Questo è credere....fare credendoci.....non fare perchè BISOGNA o non fare addirittura.....i ragazzi lo vedono...lo sentono

Orso Ronfante

Orig.Gil.'85

BOBOMAN · Inviato: Martedì 12 Febbraio 2008, 02:45 Oggetto:

Rino ha detto:
Gli abbiamo scritto che dovevano fare varie cose, fra le quali andare a messa, realizzare una scenetta con dei materiali a loro dati e lasciare un'offerta per chi li ha ospitati
(missioni, non uscite, ovvero la missione diamo noi capi cosa fare, dove andare ecc. nel tempo che hanno).

Anche questo potrebbe essere il problema....e se applicaste IL Metodo?
Ossia...se fossero loro a scegliere ,ovvio con un suggerimento su grandi linee di qual è l'obbietivo ed i vari,eventuali,modi di realizzare questa impresa???
Loro devono coinvolgersi e prendersi un IMPEGNO solo così non ti tradiranno....perchè LORO è stata la scelta....
Poi se hai letto bene la mia traduzione della "C.d'O." di Thurmy...avrai letto che anche lui non te la mette giu facile....anche lui dice che il Sistema per Pattuglie può dare delle delusioni ma se si persiste con:volontà (e sulla strada tracciata dal Padre Fondatore,senza scorciatoie e deviazioni)credo e pensiero positivo...ti darà risultati strabilianti....

Fidati coloro che in passato mi han ascoltato non mi han mai portato la "Tortora" indietro.....anzi

Snoaring Bear

Orso Ronfante

Orig.Gil.'85

Cerbiatto Ingegnoso · Inviato: Martedì 12 Febbraio 2008, 08:34 Oggetto:

Ora, domandona... Boboman secondo te oggi in AGESCI si possono applicare elementi di metodo originario facendo ancora parte dell'associazione o quello che ci vuole è una nuova revisione del metodo (nel senso di riportarlo al senso originale?) da parte dell'associazione stessa?

Cioè... quanto è compatibile quello che dice Thurmi con gli attuali regolamenti metodologici?