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Nuovo Sentiero E/G Agesci. Parliamone...

 
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Autore Messaggio
TigreRibelle



Età: 39
Segno zodiacale: Sagittario
Registrato: 24/09/06 09:21
Messaggi: 86
Residenza: Foligno Perugia Umbria Italia

MessaggioInviato: Mercoledì 31 Gennaio 2007, 02:13    Oggetto: Nuovo Sentiero E/G Agesci. Parliamone... Rispondi citando

Posto che sono ancora un po' in alto mare con le idee. Ho realizzato uno schema derivante da quanto fino a questo momento ho capito. E voi che ne dite?

Spiegazione dello schema passo passo:
1. Il capo reparto ed il ragazzo colloquiano insieme per stabilire quali mete il ragazzo si prefigga di raggiungere
2. Il ragazzo nella comunità del reparto stabilisce ed assume impegni concreti per la realizzazione delle proprie mete
3. Gli impegni concreti vengono realizzati con la comunità nella vita della comunità
4. Il capo squadriglia aiuta il ragazzo nei propri impegni ed è a conoscenza dello sviluppo degli impegni di ogni squadrigliere
5. Il capo squadriglia riporta in consiglio capi lo sviluppo degli impegni di ogni singolo
6. Gli impegni di ogni singolo si concretizzano: nelle Imprese di Reparto e di Squadriglia, nei Brevetti e specialità.
7. I brevetti e le specialità sono conseguiti dal ragazzo con l'aiuto di un maestro di Competenza ( Capo Reparto, Capo Squadriglia, Altro ragazzo con Brevetto dello stesso tipo )
8. La verifica degli Impegni avviene in primo luogo nel Consiglio di Squadriglia e il Capo Squadriglia si fa Sintetizzatore della situazione di ognuno
9. Si verificano gli Impegni nel Consiglio della Legge con tutta la Comunità ed il Capo Squadriglia è Relatore della Sintesi rispetto ad ogni singolo della propria Squadriglia



Eg.jpg
 Descrizione:
Schema riassuntivo nuovo sentiero EG Agesci
 Dimensione:  107.25 KB
 Visualizzato:  File visto o scaricato 3851 volta(e)

Eg.jpg


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Capo_Giulio





Registrato: 20/01/07 13:20
Messaggi: 20

MessaggioInviato: Mercoledì 31 Gennaio 2007, 19:40    Oggetto: Rispondi citando

A me alcune idee di fondo piacciono (in particolare le tre tappe Scoperta- Competenza-Responsabilità e la scansione tappe-mete-obiettivi) ma le modalità mi sembrano abbastanza utopistiche. Cioè, io devo avere anche tempo di fare attività oltre che progressione personale.
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Fior di Pesco



Età: 42
Segno zodiacale: Aquario
Registrato: 18/10/06 11:29
Messaggi: 10
Residenza: Treviso

MessaggioInviato: Mercoledì 07 Febbraio 2007, 15:33    Oggetto: Rispondi citando

Ciao! Sono aiuto capo reparto, vorrei sapere come state affrontando in staff il Nuovo Sentiero, e come pensate di introdurlo...ciao e buona caccia!
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ciano



Età: 36
Segno zodiacale: Sagittario
Registrato: 08/12/05 19:33
Messaggi: 513
Residenza: Mogliano Veneto

MessaggioInviato: Sabato 10 Febbraio 2007, 21:41    Oggetto: Rispondi citando

Ciao,
noi ne stiamo parlando sia in staff che anche in interstaff (sia staff maschile che femminile)però devo dire che non ci abbiamo capito molto ci è arrivato Proposta Educativa con l'inserto per capi e/g ci stiamo lavorando su quello; sabato e domenica prossimi abbiamo un'uscita di Zona e si parlerà proprio del nuovo sentiero...........
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Bigio



Età: 43
Segno zodiacale: Sagittario
Registrato: 09/02/07 20:43
Messaggi: 19

MessaggioInviato: Mercoledì 14 Febbraio 2007, 18:50    Oggetto: Rispondi citando

Noi in reparto abbiamo deciso di introdurlo in maniera "soft", cominciando a cambiare alcune cose durante la PP ( con l'e\g parliamo di mete in modo vago e poi lasciamo che siano loro a chiedere di entrare nello specifico...e allora: parlane con il tuo csq.|)
Poi piano piano modificheremo il cuolo del ConCa e tutto il resto fino a introdurlo ufficialmente entro la fine del campo estivo.
Siamo fortunati e una parte del percorso nel senso di marcia del nuovo metodo l'abbiamo cominciata già da un paio d'anni e così ci troviamo già a buon punto... Wink
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